پرسشنامه سرسختی شغلی مورنو و همکاران

همکاران ما در موسسه ایران تحقیق پرسشنامه سرسختی شغلی مورنو و همکاران را برای استفاده پژوهشگران آماده کرده‌اند. سرسختی یا سخت رویی سازه‌ای است که با پژوهش‌های کوباسا و همکارانش معرفی شد. سخت رویی ویژگی‌ شخصیتی است که سبب می‌شود افراد در مقابله با رویدادهای آسیب زا و پراسترس زندگی واکنش‌های مناسبی ارائه دهند.

سرسختی شغلی نیز به معناری طاقت، توانایی و تحمل در موقعیت‌های مشکل و سخت است و در واقع به عملکردهای فرد براساس ارزیابی‌های شناختی اشاره دارد. پرسشنامه سرسختی شغلی مورنو و همکاران اولین پرسشنامه‌ای است که برای سنجش سرسختی شغلی طراحی و ساخته شده است. در ادامه با این پرسشنامه بیشتر آشنا خواهید شد، پس با سایت دانلود پرسشنامه ایران تحقیق همراه باشید.

معرفی پرسشنامه سرسختی شغلی مورنو و همکاران

پرسشنامه سرسختی شغلی با عنوان Occupational Hardiness Questionnaire در سال ۲۰۱۴ توسط مورنو – خیمنز و همکارانش در اسپانیا طراحی و ساخته شد. برای ساخت پرسشنامه از نظریه سخت رویی کوباسا به عنوان پایه استفاده شد. پژوهشگران در ابتدا یک استخر سوالات شامل ۳۰ سوال را برای پرسشنامه تهیه کردند و سپس از بین آن‌ها ۱۷ سوال نهایی را انتخاب کردند. برای نمره‌گذاری نیز از طیف چهار درجه‌ای استفاده شد.

+بیشتر بخوانید: دانلود پرسشنامه سخت رویی کوباسا فرم بلند

+بیشتر بخوانید: دانلود فرم ۲۰ سوالی پرسشنامه سخت رویی کوباسا (HS)

نمره گذاری و روایی و پایایی پرسشنامه سرسختی شغلی مورنو و همکاران

همکاران ما در موسسه ایران تحقیق برای اولین بار در ایران اقدام به آماده سازی نسخه کامل پرسشنامه سرسختی شغلی مورنو و همکاران کرده‌اند. این نسخه دارای توضیحات کامل، روایی و پایایی با رفرنس‌های معتبر و نمرگذاری کامل است. همچنین نمره برش پرسشنامه نیز در این فایل ذکر شده است.