کتاب لاتین سیستم های مدیریت منابع انسانی در ایجاد کسب و کارهای جدید؛ یک مطالعه اکتشافی، یک دیدگاه اکتشافی است که بر واحدهای سازمانی که برای توسعه نوآوری‌های بنیادی طراحی شده‌اند تمرکز می‌کند.

مشخصات کتاب لاتین سیستم های مدیریت منابع انسانی در ایجاد کسب و کارهای جدید؛ یک مطالعه اکتشافی

نام کتاب: Human Resource Management Systems in New Business Creation An Exploratory Study

نویسنده: Theo Fowinkel

زبان: انگلیسی

تاریخ چاپ: ۲۰۱۴

ویراست: اول

ناشر: Springer

تعداد فصول: ۶ فصل

تعداد صفحات: ۱۹۴ صفحه

حجم فایل: ۲ مگابایت

معرفی کتاب لاتین سیستم های مدیریت منابع انسانی در ایجاد کسب و کارهای جدید؛ یک مطالعه اکتشافی

کتاب لاتین سیستم های مدیریت منابع انسانی در ایجاد کسب و کارهای جدید؛ یک مطالعه اکتشافی توسط تئو فووینکل به نگارش درآمده و در سال ۲۰۱۴ به چاپ رسیده است. هدف نویسنده از نگارش این کتاب پاسخ به سه سوال ذیل می باشد؟ ۱٫ چگونه سیستم های NBC طراحی شده اند و چرا؟ ۲٫ چگونه سیستم های مدیریت منابع انسانی در تنظیمات NBC طراحی شده اند؟ ۳٫ چگونه تمرینات و خط مشی های استخدام و توسعه شغلی طراحی شده اند؟. این کتاب در ۶ فصل به شرح ذیل طراحی شده است:

فصل اول: مقدمه

فصل دوم: مروری بر متون

فصل سوم: روش و رویکرد تحقیق

فصل چهارم: مطالعات موردی NBC

فصل پنجم: مدیریت منابع انسانی در زمینه NBC

فصل ششم: خلاصه و چشم انداز

خرید و دانلود کتاب لاتین سیستم های مدیریت منابع انسانی در ایجاد کسب و کارهای جدید؛ یک مطالعه اکتشافی

شما می‌توانید با خرید و دانلود کتاب لاتین سیستم های مدیریت منابع انسانی در ایجاد کسب و کارهای جدید؛ یک مطالعه اکتشافی از مزایای این خرید استفاده نمایید که عبارتند از:

۱- متن کامل کتاب لاتین سیستم های مدیریت منابع انسانی در ایجاد کسب و کارهای جدید؛ یک مطالعه اکتشافی به صورت pdf

۲- دسترسی سریع به لینک دانلود پس از پرداخت

۳- پاسخگویی سریع به سوالات پس از خرید