تاکنون کتاب‌های بسیاری در زمینه مدیریت صنعتی و بازرگانی نوشته شده است. یکی از این کتاب‌ها، کتاب لاتین ارزش‌گذاری افراد و تکنولوژی در محیط کار: چارچوب کار مزیت رقابتی می‌باشد که مشخصات آن در زیر آمده است.

مشخصات کتاب لاتین ارزش‌گذاری افراد و تکنولوژی در محیط کار: چارچوب کار مزیت رقابتی

نام کتاب: Valuing People and Technology in the Workplace: A Competitive Advantage Framework

نویسنده:  Claretha Hughes

زبان: انگلیسی

تاریخ چاپ: ۲۰۱۲

ویراست: اول

ناشر: IGI Global

تعداد فصول: ۱۴ فصل

تعداد صفحات: ۲۴۳ صفحه

حجم فایل: ۲۴ مگابایت

معرفی کتاب لاتین ارزش‌گذاری افراد و تکنولوژی در محیط کار: چارچوب کار مزیت رقابتی

کتاب لاتین ارزش‌گذاری افراد و تکنولوژی در محیط کار: چارچوب کار مزیت رقابتی توسط کلارتا هوگز به نگارش در آمده و در سال ۲۰۱۲ به چاپ رسیده است. این کتاب به معرفی پنج ارزش توسعه تکنولوژی و افراد از طریق مدل ایجاد ارزش پنج امتیازی هوگز می‌پردازد. چارچوب کار از ۲۰ سال تجربه شخصی نویسنده در صنایع تولیدی پرکار، دانشگاه و مشاوره بدست آمده است و فرصت‌هایی برای بررسی شباهت بین توسعه تکنولوژی و توسعه منابع انسانی و چگونگی استفاده از این شباهت‌ها برای ایجاد ارزش در سازمان‌ها را نشان می‌دهد. این کتاب شامل ۱۴ فصل می‌باشد که به ترتیب عبارتند از:

فصل اول: پیشگفتار

فصل دوم: سازمان‌ها

فصل سوم: افراد به عنوان تکنولوژی

فصل چهارم: ابتکارات شناختی

فصل پنجم: ابتکارات رفتاری

فصل ششم: ابتکارات فرهنگی

فصل هفتم: ارزش محل

فصل هشتم: ارزش استفاده

فصل نهم: ارزش حفظ و نگهداری

فصل دهم: ارزش اصلاح 

فصل یازدهم: ارزش زمان

فصل دوازدهم: توسعه منابع انسانی استراتژیک، تکنولوژی و افراد

فصل سیزدهم: استفاده از پنج ارزش برای گسترش عملکرد و تفاوت بین فردی نیروی کار

فصل چهاردهم: مزیت رقابتی / نتیجه گیری

خرید و دانلود کتاب لاتین ارزش‌گذاری افراد و تکنولوژی در محیط کار: چارچوب کار مزیت رقابتی

شما می‌توانید با خرید و دانلود کتاب لاتین ارزش‌گذاری افراد و تکنولوژی در محیط کار: چارچوب کار مزیت رقابتی از مزایای این خرید استفاده نمایید که عبارتند از:

۱- متن کامل کتاب لاتین ارزش‌گذاری افراد و تکنولوژی در محیط کار: چارچوب کار مزیت رقابتی به صورت pdf

۲- دسترسی سریع به لینک دانلود پس از پرداخت

۳- پاسخگویی سریع به سوالات پس از خرید