در سازمان‌های امروزی بهره وری کارکنان جزو اولویت‌های اصلی محسوب می‌شود. مطالعات نشان داده است که داشتن محیط کاری شاداب و پرنشاط می‌تواند علاوه بر افزایش بهره‌وری و خلاقیت، به سلامت کارکنان نیز منجر شود. کتاب لاتین شادکامی در محیط کاری که در سال ۲۰۱۰ نوشته شده است، مباحث جالب و جدیدی را در حوزه بین رشته‌ای روانشناسی و مدیریت ارائه می‌دهد.

مشخصات کتاب لاتین شادکامی در محیط کاری

نام کتاب: Happiness at Work

نویسنده: Jessica Pryce-Jones

زبان: انگلیسی

تاریخ چاپ: ۲۰۱۰

ویراست: اول

ناشر: Wiley-Blackwell

تعداد فصول: ۱۰ فصل

تعداد صفحات: ۲۵۶ صفحه

حجم فایل: ۱ مگابایت

قیمت: ۵۰۰۰۰ ریال

کتاب شادکامی در محیط کاری

معرفی کتاب لاتین شادکامی در محیط کاری

کتاب لاتین شادکامی در محیط کاری در سال ۲۰۱۰ توسط جسیکا پرایس جونز نوشته شده است. این کتاب که در حیطه روانشناسی مثبت‌گرا می‌باشد، جدیدترین یافته‌های این حوزه از روانشناسی را در محیط‌های کاری و سازمان‌ها خلاصه می‌کند. کتاب حاضر نشان می‌دهد که چگونه می‌توان با داشتن محیط کاری شاد‌تر بهره وری را در سازمان و محل کار افزایش داد. کتاب لاتین شادکامی در محیط کاری در ۱۰ فصل سازمان یافته است که عبارتند از:

فصل اول: چرا شادکامی در محیط کاری اهمیت دارد؟

فصل دوم: مرور مطالعات در این حوزه

فصل سوم: شادکامی در کار از درون به بیرون

فصل چهارم: شادکامی در کار از بیرون به درون

فصل پنجم: عقیده

فصل ششم: فرهنگ

فصل هفتم: تعهد

فصل هشتم: اعتماد

فصل نهم: غرور، اعتماد و بازشناسی

فصل دهم: رسیدن به قابلیت‌های تان