توانمندسازی سازمانی و روانشناختی در ارتباط مدیریت منابع انسانی – عملکرد
0 دیدگاه
/
Organisational and psychological empowerment in the HRM-performance…
آیا شیوه های منابع انسانی باعملکرد خوب به کارآفرینی شرکت کمک می کند؟ نقش واسطه ای رفتار شهروندی سازمانی
/
Do high-performance human resource practices help corporate entrepreneurship?…
مدیریت راهبردی منابع انسانی و کاهش تمرکز روی کارکنان
/
Strategic human resource management and the decline of employee…
ارتقای بهره وری کارکنان: تأثیرات متقابل هوش عاطفی مدیران و سبک رهبری
/
Enhancing employee outcomes The interrelated influences of managers’ e…
رهبری در سطوح سلسله مراتبی: سطوح چند گانه مدیریت و سطوح چندگانه تحلیل
/
Leadership across hierarchical levels: Multiple levels of management…
توانمندسازی سازمانی و روان شناختی در ارتباط بین مدیریت و عملکرد منابع انسانی
/
Organisational and psychological empowerment in the HRM-performance…
اندازه گیری ارتباط بین مدیریت منابع انسانی (HRM) و عملکرد سازمانی: مفاهیم، موضوعات و چارچوب
/
Measuring HRM and organisational performance: concepts, issues,…
انگیزه و علاقه وابستگی (پیوندجویى) در حرفه های کارآفرینی
/
Affiliation motivation and interest in entrepreneurial careers
تاریخ: 2012…
سیستم های مدیریت کارمند و بافت های سازمانی: رویکرد اکولوژی جمعیت
Employee management systems and organizational contexts: a population…
اثرات تعدیل کننده جنسیت و سطح سازمانی بین استرس نقش و رضایت شغلی کارمندان هتل
/
Moderating effects of gender and organizational level between…