راهبرد، مدیریت منابع انسانی و عملکرد: روشن تر کردن خط دید
Strategy, human resource management and performance: Sharpening line of sight تاریخ: ۲۰۱۲ پایگاه: الزویر لینک دانلود اصل مقاله
این نویسنده هنوز بیوگرافی خود را ننوشته است.
اما ما مفتخریم که بگوییم که hamida قبلاً در 301 ورودی مشارکت داشته است.
Strategy, human resource management and performance: Sharpening line of sight تاریخ: ۲۰۱۲ پایگاه: الزویر لینک دانلود اصل مقاله
Intra-organizational communication and leadership: An interactive approach تاریخ: ۲۰۱۱ پایگاه: گوگل اسکولار لینک دانلود اصل مقاله
The role of job alienation in work ability deterioration and unhealthy ageing تاریخ: ۲۰۰۵ پایگاه: الزویر لینک دانلود اصل مقاله
Do high-performance human resource practices help corporate entrepreneurship? The mediating role of organizational citizenship behavior تاریخ: ۲۰۰۸ پایگاه: الزویر لینک دانلود اصل مقاله
Human resource management and corporate entrepreneurship تاریخ: ۲۰۱۱ پایگاه: امرالد لینک دانلود اصل مقاله
Strategic human resource management and the decline of employee focus تاریخ: ۲۰۱۱ پایگاه: الزویر لینک دانلود اصل مقاله
Brand equity, brand loyalty and consumer satisfaction تاریخ: ۲۰۱۱ پایگاه: الزویر لینک دانلود اصل مقاله
A study on the association between brand awareness and consumer/brand loyalty for the packaged milk industry in Pakistan تاریخ: ۲۰۱۱ پایگاه: گوگل اسکولار لینک دانلود اصل مقاله
The Role of Accounting Services and Impact on Small Medium Enterprises (SMEs) Performance in Manufacturing Sector from East Coast Region of Malaysia: A Conceptual Paper تاریخ: ۲۰۱۴ پایگاه: الزویر لینک دانلود اصل مقاله
Is the activity based costing system a viable instrument for small and medium enterprises? The case of Mexico تاریخ: ۲۰۱۴ پایگاه: الزویر لینک دانلود اصل مقاله
ایمیل: irantahgig@gmail.com
تلفن: 02166931944
موبایل و آیدی تلگرام: 09100200492
ناحیه تبلیغات: