فناوری اطلاعات به عنوان یک ابزار بهبود برای مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)
Information technology (IT) as an improvement tool for customer relationship management CRM تاریخ: ۲۰۱۲ پایگاه: الزویر لینک دانلود اصل مقاله
مطالب توسط hamida
هدف گذاری و ارزیابی عملکرد به عنوان ابزارهایی برای مدیریت استعداد
Goal/target setting and performance assessment as tool for talent management تاریخ: ۲۰۱۲ پایگاه: الزویر لینک دانلود اصل مقاله
ارتباط رفتار شهروندی سازمانی و هوش هیجانی
Relationship of organizational citizenship behavior with emotional intelligence تاریخ: ۲۰۰۹ پایگاه: الزویر لینک دانلود اصل مقاله
ارزش و یا جایگاه مدیریت منابع انسانی برای عملکرد سازمانی
The value of human resource management for organizational performance تاریخ: ۲۰۰۷ پایگاه: الزویر لینک دانلود اصل مقاله
گزینش برای انتصابات بین المللی
Selection for international assignments تاریخ: ۲۰۰۹ پایگاه: الزویر لینک دانلود اصل مقاله
نقش هوش هیجانی در افزایش کیفیت زندگی کاری مدیران مدارس
The role of emotional intelligence in increasing quality of work life in school principals تاریخ: ۲۰۱۲ پایگاه: الزویر لینک دانلود اصل مقاله
تکنیک های استراتژیک منابع انسانی و عملیات نوآوری- نقش میانجی ظرفیت مدیریت دانش
Strategic human resource practices and innovation performance – The mediating role of knowledge management capacity تاریخ: ۲۰۰۹ پایگاه: الزویر لینک دانلود اصل مقاله
رفتارهای مدنی سازمانی و تعهد سازمانی از اعضای سازمان اثرات یادگیری سازمانی را تحت تاثیر قرار می دهد
The organizational citizenship behaviors and organizational commitments of organizational members influences the effects of organizational learning تاریخ: ۲۰۱۱ پایگاه: گوگل اسکولار لینک دانلود اصل مقاله
رابطه مشاوره مشتری: یکی از رازهای تاثیر گذار بر تغییر سازمانی چه می باشد؟
?Consultant-client relationship: one of the secrets to effective organizational change تاریخ: ۲۰۱۱ پایگاه: امرالد لینک دانلود اصل مقاله
توانمندسازی سازمانی و روان‌شناختی در ارتباط مدیریت منابع انسانی – عملکرد
Organisational and psychological empowerment in the HRM-performance linkage تاریخ: ۲۰۱۱ پایگاه: امرالد لینک دانلود اصل مقاله
