رویکردی عملی جهت دستیابی به چابکی از نگاه تئوری محدودیت ها (TOC)
A practical approach to achieving Agility–a theory of constraints perspective تاریخ: ۲۰۰۹ پایگاه: تیلور و فرانسیس لینک دانلود اصل مقاله
مطالب توسط hamida
تبدیل تغییرات خط‌مشی ملی به روش های مدیریت منابع انسانی محلی
Translating national policy changes into local HRM practices تاریخ: ۲۰۰۹ پایگاه: امرالد لینک دانلود اصل مقاله
بررسی رابطه تعادل بین متغیرهای اقتصاد کلان و شاخص بازار سهام مالزی با استفاده از روش آزمون های مقادیر کرانه ای
Investigating equilibrium relationship between macroeconomic variables and Malaysian stock market index through bounds tests approach تاریخ: ۲۰۱۲ پایگاه: گوگل اسکولار لینک دانلود اصل مقاله
بررسی محیط کسب وکار، برخی مسائل مفهومی
Scanning the business environment: some conceptual issues تاریخ: ۲۰۰۰ پایگاه: امرالد لینک دانلود اصل مقاله
چه کسی، چه کسانی را نظارت می کند؟ مدیران اجرایی، نظارت و ساختار سخاوتمندی در شرکت های بزرگ آمریکایی
Who is governing whom? Executives, governance, and the structure of generosity in large US firms تاریخ: ۲۰۱۳ پایگاه: گوگل اسکولار لینک دانلود اصل مقاله
الگوی تصمیم گیری چندمعیاری برای اولویت دادن به فعالیت های پروژه
A multiple criteria decision model for assigning priorities to activities in project management تاریخ: ۲۰۰۹ پایگاه: الزویر لینک دانلود اصل مقاله
اثر اندازه گیری کنترل سرمایه بر بازار سهام مالزی با استفاده از تکنیک موجک
Impact of capital control measures on the Malaysian stock market: A multiresolution analysis تاریخ: ۲۰۱۰ پایگاه: امرالد لینک دانلود اصل مقاله
مدیریت منابع انسانی و کارآفرینی شرکت
Human resource management and corporate entrepreneurship تاریخ: ۲۰۱۱ پایگاه: امرالد لینک دانلود اصل مقاله
مدل برنامه ریزی صفر و یک آرمانی برای جدول زمان بندی پرستاران
A 0-1 goal programming model for nurse scheduling تاریخ: ۲۰۰۵ پایگاه: الزویر لینک دانلود اصل مقاله
طراحی معماری هماهنگ پویا و برنامه جنبی زنجیره تأمین چابک
The Design of Dynamic Coordination Architecture and Supporting Platform for Agile Supply Chain تاریخ: ۲۰۱۱ پایگاه: الزویر لینک دانلود اصل مقاله
